Sendikamız üyesinin, eşinin zorunlu atamaya tabi personel olarak görev yapması dikkate alınmaksızın, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen, aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere atanması üzerine açılan davada, Zonguldak İdare Mahkemesi’nin 2025/1215 E. Sayılı ve 11.12.2025 tarihli kararıyla işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir. Kararın gerekçesinde;
“Olayda; davacının esinin Asb. Kd. Üçvs. rütbesinde Amasra İlçesi Sahil Güvenlik Batı Karadeniz Grup Komutanlığında görev yaptığı, davacının da Amasra İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü emrine aile birliği mazereti nedeniyle atandığı görülmektedir.
Uyuşmazlıkta; il/ilçe milli eğitim müdürlükleri emrindeki öğretmenlerin doğrudan ihtiyaç fazlası olarak değerlendirilmesinde idarenin takdir yetkisi bulunduğu açık olmakla birlikte, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 9. maddesinde yer verilen ve zorunlu yer değiştirme suretiyle atamaya tabi askeri personelin öğretmen olan eslerinin atanmalarında norm kadro düzenlemesine ilişkin hükümlerin uygulanmayacağı açık olduğundan davacının norm kadro fazlası olarak değerlendirilmesi suretiyle il içinde başka bir ilçeye yapılan atama işleminde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmaktadır.
Öte yandan, dava konusu işlemin uygulanması halinde davacının aile birliği ve bütünlüğünün bozulabileceği ve küçük çocuğunun gelişiminin de olumsuz yönde etkileyebileceği anlaşıldığından, davacı ve ailesi açısından dava konusu işlem nedeniyle telafisi imkansız zararların ortaya çıkacağı tartışmasızdır.” denilmiştir.
